Стажер-менеджер HR-проектов

Привет!

Приглашаем начинающего менеджера HR-проектов в команду Учебного центра ЦФТ.

Наша вакансия - это отличная возможность погрузиться в корпоративную жизнь крупной финтех-компании, понять, как выстроены бизнес-процессы, погрузиться в сферу HR и перенять экспертизу наших коллег.

— cопровождение HR-проектов по развитию персонала: ретроспективы, оценка персонала, ассесменты

— диагностика HR-процессов (сбор и анализ информации о текущих процессах, выявление зон роста/изменений, подготовка аналитики и предложений по улучшению)

— участие и сопровождение внутренних и внешних мероприятий, направленных на продвижение HR-бренда

— высшее/неоконченное высшее образование (рассмотрим также студентов последних курсов)

— развитые коммуникативные навыки

— умение работать в условиях многозадачности

— опыт организации/ведения мероприятий (студенческие, юмористические, образовательные, внеучебные активности) будет плюсом

— проактивность и нацеленность на результат

— официальное трудоустройство с первого дня, ДМС, скидки и специальные предложения от компаний-партнёров

— выстроенная программа адаптации, наставничества и развития внутри компании

— собственный учебный центр и другие пространства для обмена опытом, внешнее обучение при необходимости

— больше чем работа: сообщества по интересам, встречи команд, внутренние конференции, (кибер)спортивные мероприятия :)

— возможность развиваться в разных направлениях, переходить в другие команды и продукты