ИТ рекрутер (IT Recruiter)

Приглашаем начинающего ИТ рекрутера в HR-команду.

Присоединяясь к нам, ты получишь представление о практиках подбора, онбординга и развития персонала, сможешь активно включаться в существующие HR-брединговые мероприятия и предлагать новые варианты по поиску кандидатов и работе с командами.

Основная задача для нашего нового коллеги – поиск талантов в ИТ-направлении.

— поиск ИТ специалистов по направлениям (преимущественно разработка, аналитика, администрирование, информационная безопасность)

— проведение интервью, оценка hard и soft skills

— участие в HR-брендинговых проектах по выделенным направлениям

— совершенствование способов и механик сорсинга

— участие в онбординге новых сотрудников

— проведение HR-аналитики рынка труда

— высшее/неоконченное высшее образование

— знание инструментов поиска персонала

— понимание технических направлений, ИТ-терминологии

— умение находить новые варианты для решения задач сорсинга

— желателен опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года

— официальное трудоустройство с первого дня, ДМС, скидки и специальные предложения от компаний-партнёров

— выстроенная программа адаптации, наставничества и развития внутри компании

— собственный учебный центр и другие пространства для обмена опытом, внешнее обучение при необходимости

— больше чем работа: сообщества по интересам, встречи команд, внутренние конференции, (кибер)спортивные мероприятия :)

— возможность развиваться в разных направлениях, переходить в другие команды и продукты